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(Formation) Adaptez votre management au contexte de votre organisation

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(Formation) Adaptez votre management au contexte de votre organisation
Par 
Boris
Le 06 fév 2024

En résumé

Vous venez de prendre un premier poste de manager et vous vous demandez ce qu’est le management ? Ou vous êtes manager et vous vous posez des questions sur votre fonction, ce qu’on attend de vous et les compétences nécessaires à l’exercice de ce métier ?

Dans ce cours, vous apprendrez à répondre à ces questions en prenant en compte le contexte de votre organisation. Vous verrez en effet qu'il existe différentes formes d'entreprise, et que cela a des conséquences sur votre place et votre rôle du manager. Vous découvrirez donc comment identifier le type d'entreprise dans lequel vous travaillez, et comment définir alors au mieux votre mission de manager.

Rejoignez ce cours pour mieux comprendre votre entreprise et adapter votre façon de manager à son organisation !

 

Objectifs : à la fin de ce cours, vous saurez :
  • Distinguer différents types d'organisation et leurs principes

  • Appréhender les évolutions ayant des conséquences sur les organisations

  • Définir votre mission de manager dans le contexte d'une entreprise taylorienne

  • Définir votre mission de manager dans le contexte d'une entreprise responsabilisante

Le programme

Partie 1 - Repérez-vous dans les différentes formes d’organisation

1. Appréhendez la notion d’entreprise

2. Maîtrisez les principes de l’organisation taylorienne

3. Maîtrisez les principes de l’organisation par le management des relations humaines

4. Maîtrisez les principes de l’entreprise responsabilisante

Quiz : Distinguez les différents types d'organisation

 

Partie 2 - Trouvez votre place dans l’organisation

1. Définissez votre mission de manager

2. Placez-vous dans le contexte d’une organisation taylorienne

3. Placez-vous dans le contexte d’une entreprise responsabilisante

4. Managez dans la complexité

Activité : Adaptez votre mode de management à votre organisation

 

Accédez au cours (source MyMOOC/Openclassroom)

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