La transition énergétique ne pourra être durable sans être équitable. C’est dans cette optique que l’AFD devient partenaire stratégique de WEN-Africa, un réseau panafricain qui œuvre pour l’inclusion des femmes dans le secteur de l’énergie.
Objectif commun : faire progresser l’égalité des sexes dans les métiers techniques et les postes à responsabilité en Afrique.
WEN-Africa, soutenu par la Banque mondiale, connecte institutions publiques, entreprises privées et société civile autour d’un engagement partagé : former, accompagner et valoriser les femmes tout au long de la chaîne de valeur de l’énergie.
Ce partenariat s’inscrit pleinement dans la démarche de développement féministe portée par l’AFD, où 100 % des projets sont désormais évalués sous l’angle du genre. L’inclusion devient un levier stratégique pour déployer des investissements durables et transformer les systèmes énergétiques.
En rejoignant WEN-Africa, nous réaffirmons notre conviction que la promotion de l’égalité des sexes dans le secteur de l’énergie est à la fois une priorité de développement et un facteur clé d’impact.
Ensemble, nous amplifions non seulement la voix des femmes et le leadership dans le domaine de l’énergie, mais nous libérons également le plein potentiel du développement durable en veillant à ce qu’aucun talent ne soit laissé pour compte.
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